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鲁班山北矿开展2017年度科、队级干部民主测评

发表于:2018-01-12

  为加强干部监督管理,正确评价各级干部年度工作,促进各级管理人员更好地履职尽责、廉洁从业,1月9日,鲁班山北矿对正队级干部和科级干部进行了年度民主测评。该矿机关部门主办及以上人员、基层队不当班班组长及以上人员、职工代表共100余人参加了此次测评。

  此次民主测评科、队级干部采取无记名方式,参评人员按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行打分,测评结果将结合2017年季度量化考核评比结果,最终综合评出优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。

  此次测评结果将归入干部档案,作为干部选拨任免或组织推荐重要依据。对考评总分数较高的干部将作为年度“优秀干部”评选人选,对测评为不合格的干部,免去职务;基本合格的干部降薪一档,时间6个月;连续三年被评定为基本合格的,免去现职。

  该矿长期以来一直坚持民主测评工作,通过干部群众有效监督、考评中层干部,促进了中层干部进一步履职尽责,提升了执行力和战斗力。

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